برخلاف تصور عمومی، افزایش حقوق اگر با ابزارهای مناسب همراه شود، می‌تواند منجر به بهره‌وری بیشتر کارکنان گردد. ثبت دقیق حضور، ایجاد عدالت در پرداخت، و از بین بردن خطاهای دستی، به کارکنان احساس امنیت و به مدیران داده‌های دقیق برای تصمیم‌گیری می‌دهد. اطلاعات بیشتر درباره ارتباط میان افزایش حقوق و سیستم‌های مدیریت منابع انسانی را اینجا بخوانید.
